11 Punkte, auf die Sie als Führungskraft im Umgang mit Ihrem Team achten sollten
Viele Fachkräfte werden irgendwann zur Führungskraft ernannt. Sind sie mit dieser Ernennung aber auch fähig, ein Team zu führen?
Auf was kommt es an, damit unser Team möglichst schnell hinter uns steht und mit uns am gleichen Strang zieht? Finden Sie in dieser Checkliste Aspekte, die Ihnen Sicherheit für den Umgang mit Ihrem Team geben. Helfen Sie Ihrem Team so, Sie zur Führungskraft zu befördern.
Die 7 goldenen Regeln des Selbstmanagements
Es gibt viele Seminare über Zeitmanagement. Managen können wir aber nur das, was wir beeinflussen können. Können wir die Zeit beeinflussen? Nein, die Zeit an sich ist eine physikalische Konstante. Was wir aber durchaus managen und beeinflussen können, das ist UNSER UMGANG mit der Zeit. „Wie nutze ich die Zeit?“, ist daher die zentrale Frage. Dann reden wir aber auch nicht mehr über „Zeitmanagement“, sondern über „Selbstmanagement“.
Unsere Checkliste enthält sowohl Punkte, die unsere Ein- oder Vorstellung betreffen, als auch konkrete Handlungsempfehlungen für Ihr Tagesgeschäft.
E-Book: Die freie Rede
Wie bleiben Sie Ihren Zuhörern mit Ihrer Botschaft nachhaltig in Erinnerung? Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für eine gute Rede oder Präsentation. Um sich aber wirklich vom Wettbewerb abzuheben und nachhaltig zu wirken, bedarf es mehr. Unser eBook zeigt Ihnen Schritt für Schritt wie Sie Ihrer Rede den letzten Schliff geben.
Steigern Sie Ihre persönliche Wirkung durch überzeugende Reden
Gewinnen Sie mit Authentizität und Leidenschaft Ihre Zuhörer für sich. Mit nur etwas anderen Bildern im Kopf werden Sie Ihre Zuhörer besser in Ihren Bann ziehen und Ihrer Präsentation oder freien Rede den letzten Schliff geben, der sonst in der Aufregung schon mal unter den Tisch fallen kann.
Damit Ihre Rede nachhaltig wirkt, stellen wir Ihnen hier eine Checkliste zur Verfügung, die in sechs verständlichen Schritten hilft, ruhig in die Rede hineinzugehen, Highlights für Ihre Zuhörer zu setzen und Ihre Präsentation auf den Punkt zu abzuschließen.
Mental fit bleiben für Ihren persönlichen Erfolg
Was brauchen Sie, um mental aktiv und vielseitig zu bleiben? Oftmals führt Erfolg zu wiederholenden Routinen im Leben, da sich die Art der Handlungsweise bewährt hat. Routinen sind aber nur so lange gut, bis sich die Rahmenbedingungen ändern und dann wird es oftmals schwer, sich auf das Neue umzustellen. Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihre Persönlichkeitsentwicklung und laden Sie sich gleich hier unser Fitnessprogramm für bleibende Aktivität und Erfolg in Ihrem Leben einfach herunter.
Identifizieren Sie die Stärken Ihrer Mitmenschen und Kolleg*innen
Wir können andere Menschen mit Anlauf de-motivieren, aber wir können sie (zumindest überwiegend) nicht motivieren. Was aber können wir dann als Führungskraft tun, um ihre Motivation zu erhalten?
Finden Sie heraus, welche 11 Fragen Sie stellen sollten, um Ihre oder die Stärken Ihres Gegenübers herauszufinden, in Bewerbungs- oder auch Mitarbeitergesprächen.
Literaturempfehlungen
Auch die Beljean Seminare haben nicht alles Wissen in sich vereint. Daher haben wir für Sie eine Liste mit Literatur-Empfehlungen zusammengestellt. Ohne Anspruch auf Vollständigkeit repräsentiert sie doch aktuelle Literatur für Vertriebs- und Führungskräfte. Gute Tipps sind oftmals Gold wert und sparen Zeit in aufwendiger Eigenrecherche. Laden Sie hier unsere informative Literaturliste für Führungskräfte und Persönlichkeitsentwicklung herunter und profitieren Sie von unserer Vor - Recherche.
Effektive und motivierende Entwicklungsgespräche führen
Schlechte Vorbereitung, keine Gesprächsstruktur, unsachliche Äußerungen - die Liste der typischen Fehler eines Vorgesetzten beim Mitarbeitergespräch ist lang und zum Haare raufen. Der Erfolg eines Mitarbeitergesprächs hängt aber eben im Wesentlichen von einer guten Vorbereitung ab. Doch wer hat heute noch Zeit dafür?
Dieser Leitfaden für Mitarbeitergespräche hilft Ihnen, Zeit in der Vorbereitung zu sparen, eine klare Struktur für Ihr Gespräch und eine fundierte Basis zur Analyse zu haben.
Holen Sie sich die maximale Rendite aus Ihrer Weiterbildung
Sich zu einer Weiterbildung aufzuraffen, ist häufig eine langwierige Entscheidung. Schließlich hat Lernen auch immer etwas mit Veränderungsbereitschaft zu tun. Unsere Natur sorgt aber dafür, dass wir uns gern zurücklehnen – es läuft ja grad gut. Wie aber überwinden wir diesen inneren Widerstand?
Nutzen Sie diese Übersicht, um zu erfahren, welche Weiterbildungsformate es gibt, welchen Einfluss Ihre Sinne auf das Lernergebnis haben und worauf Sie bei der Anbieterauswahl achten sollten.
Wann ist der beste Zeitpunkt für Ihre persönliche Weiterbildung?
Welche Punkte sind wichtig, um eingesetzte Zeit und eingesetztes Geld maximal zu nutzen? Weitsichtige Menschen nutzen die vermeintlich ruhigeren Zeiten, um nicht stehen zu bleiben und sich weiterzubilden. Als Bonus bekommen sie den Vorteil, sich mit neuen Gedanken dann auseinanderzusetzen zu können, wenn der Kopf dafür frei ist. So sind individuelle Anpassungen viel besser möglich und die eigene Authentizität bleibt erhalten.
Whitepaper Entscheidungsmatrix
Strukturieren Sie Ihre Aufgaben? Was ist wichtig oder was ist dringend? Nicht immer ist auf dem ersten Blick klar, welche Priorität eine Aufgabe hat.
Nutzen Sie unsere Vorlage, um sich selbst die richtige Abarbeitung eines Vorganges deutlich zu machen. Sie wird es Ihnen leichter machen die notwendigen Schritte und Konsequenzen in die richtige Reihenfolge zu bringen und Ihnen helfen Ihre wichtigste Ressource zu sparen: Zeit.
