Klar und überzeugend zu kommunizieren ist im Führungsalltag entscheidend – und dennoch oft herausfordernd. Vielleicht kennst du diese Situationen:
Verunsicherung im Gesprächsverlauf
Du gerätst ins Schwimmen, wenn Gespräche unerwartet verlaufen.
Unklare Kommunikation
Du tust dich schwer, klare Grenzen zu setzen oder Erwartungen auszusprechen.
Schwäche
in der Verhandlung
In Verhandlungen fühlst du dich unterlegen oder zu kompromissbereit.
Verlust der inneren Haltung
Du willst souverän bleiben – aber dein Gegenüber bringt dich aus dem Konzept.
Oberflächliche Gesprächskultur
Gespräche bleiben oberflächlich, weil du Konflikte oder Reibung vermeiden willst.
Es Zeit ist, etwas zu ändern
Der erste Schritt? Nicht mehr warten, sondern aktiv deine Herausforderungen angehen.
Klarheit, Haltung und Struktur machen den Unterschied – gerade dann, wenn Gespräche anspruchsvoll oder unberechenbar werden.
Stell dir vor, du gehst mit Ruhe und Klarheit in jedes Gespräch – ob mit deinem Team, mit Vorgesetzten oder externen Partnern. Du formulierst deine Anliegen klar, hörst aktiv zu und behältst auch in kritischen Situationen den roten Faden.
Du verhandelst auf Augenhöhe, findest tragfähige Lösungen – und stärkst dabei deine Beziehung zum Gegenüber. So wirst du als souveräne, kommunikationsstarke Führungskraft wahrgenommen.
Jede und jeder lernt anders. Deshalb kannst du frei wählen, wie du unsere Inhalte nutzen möchtest – je nachdem, was am besten zu dir und deinem Alltag passt:
Im Seminar –
gemeinsam und live lernen
Lerne im direkten Austausch mit anderen Teilnehmenden, bringe deine Fragen ein und profitiere von lebendiger Gruppenarbeit – als Präsenz- oder Online-Seminar.
Online-Kurs –
flexibel und selbstbestimmt
Lerne in deinem Tempo, wann und wo es für dich passt. Unsere Kurse stehen dir jederzeit im Online-Shop zur Verfügung – mit Videos, Übungen und Praxisaufgaben.
Einzelcoaching –
persönlich und individuell
Du möchtest gezielt an deinen Themen arbeiten? Dann begleiten wir dich im Einzelcoaching – mit voller Aufmerksamkeit und maßgeschneiderter Unterstützung.
Ich dachte immer, ich müsse in Gesprächen vor allem nett und verständnisvoll sein. Jetzt weiß ich, wie ich freundlich bleibe – und trotzdem klar meine Ziele verfolge.
Alexandra M. Bereichsleiterin
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Gespräche, Ideen, Beständigkeit - sie sind Mathias Heinrich wertvoll. Mit internationalen Referenzen im Gepäck u.a. Arbeit für US-Softwareunternehmen und geerdeter Sicht erfolgte die Ausbildung zum Beljean-Seminarleiter.
Seit 2010 ist Mathias Heinrich gut beschäftigt, Vertriebs- oder Führungskräfte mit Frische weiterzubilden. Einfühlungsvermögen, klare Worte ohne Zauberei, positive Ausblicke - wer mit Mathias Heinrich arbeitet sollte für diese Liste offen sein. Tipps, Tricks oder Kniffe und Schablonen sind nicht seine Sache, denn im Beljean-Seminar geht es um die Veränderung der Vorstellung, neue Bilder werden kreiert. Lernen durch Erleben, eine gute Reise.
Mathias Heinrich, Baujahr 1961, das Elternhaus bot dem jungen Mann auch kaufmännische Prägung - so hat er die Selbstständigkeit des Vaters von der Pike auf miterlebt. Nicht nur positive Erfahrungen wurden in den 80er-Jahren am frühen IT- Marktplatz gesammelt. Zu wissen woher er kommt, daraus schöpft Mathias Heinrich.
Durch Fehler echte Weiterentwicklung überhaupt zulassen und bewirken. Ehrenamtliches Engagement führte seine Wege zu den Wirtschaftsjunioren und Lions. Motorradfahren, Golfen, Spinning - Kräfte für Kreativität. Zuhören, geradeaus denken, beraten - dabei natürlich bleiben. Museen durchwandert der ausgeglichene Coach besser fachkundig begleitet. An einer guten Krimiserie liebt er das Entschlüsseln menschlicher Tiefgründigkeit. Er ist wohl kaum unser größter Maler, andererseits fasziniert von Fotografie – Perspektiven erkennen und auswählen. Mathias Heinrich geniesst gutes Essen, dazu schöne Weine im Kreise enger Freunde - hier gedeihen Inspirationen. Von Beginn authentische Stimmung fühlbar zu machen – Mathias Heinrich schafft dies auch ausserhalb vom Beljean-Seminar.
Die Beljean Seminare wurden 1978 von Rudolf Beljean in der Schweiz gegründet um Menschen und damit auch Organisationen zu helfen, über sich hinauszuwachsen.
2012 wurden die Beljean Seminare an Mathias Heinrich aus Hannover übergeben, als sich Rudolf Beljean aus dem aktiven Berufsleben zurückzog.
Damit lebt die sehr erfolgreiche Tradition, nicht methodisch zu arbeiten (Vermittlung von Rezepten), sondern den Teilnehmenden Anregungen zur Veränderung der eigenen Vorstellung in Bezug auf vertriebliche Themen und die Führung von Mitarbeitenden zu geben, bis heute weiter.
[fa icon="phone"] +49 511 420055
[fa icon="envelope"] info (at) beljeanseminare.ch
[fa icon="home"] Edgar-Scheibe-Straße 15
D - 30655 Hannover
